International arbejdskraft

Ny indsats skal sikre fremtidens velfærd

Publiceret 08-10-2025
Nyhed Udvikling

Med et nyt, strategisk samarbejde vil Thisted Kommune, Dansk Industri Thy-Mors og Thy Erhvervsforum sikre et bæredygtigt grundlag for vækst og velfærd i kommunen på lang sigt.

Øjnene er rettet mod tiltrækning og fastholdelse af international arbejdskraft i et nyt samarbejde, som Thisted Kommune, Dansk Industri Thy-Mors og Thy Erhvervsforum er gået sammen om. Målet er at sikre arbejdskraft i kommunen på lang sigt og dermed fastholde et bæredygtigt grundlag for vækst og velfærd.

- Hvis vi fremover skal levere velfærdsservice på mindst samme niveau som i dag, har vi kun én mulighed; at øge indtægterne i det kommunale budget. Det forudsætter blandt andet, at virksomhederne kan vækste og at flere borgere betaler skat i kommunen. Det løser vi nu gennem international arbejdskraft og bosætning. Derfor er jeg er meget tilfreds med, at både partierne bag budgetforliget og erhvervslivet bakker op om en langsigtet og målrettet indsats, siger borgmester Niels Jørgen Pedersen.

Med afsæt i kommunens erhvervsstrategi Vækst Thy 2023-2026 og opdaterede befolkningsprognoser har Kommunalbestyrelsen nemlig i budgettet for 2026-2029 afsat midler til en ny, langsigtet indsats for netop at imødekomme det stigende behov for kvalificeret arbejdskraft.

En udfordring med betydning

Thisted Kommune står – ligesom mange andre danske kommuner – over for en markant demografisk udfordring. Frem mod 2040 forventes et fald på ca. 13 procent i den erhvervsaktive befolkning, svarende til knap 3.000 personer Samtidig forventes antallet af borgere over 80 år at stige med ca. 64 procent.

Denne udvikling vil lægge betydeligt pres på både erhvervslivets rekrutteringsmuligheder og kommunens velfærdsydelser. Med en ledighed på blot 1,8 procent (Jobindsats.dk, maj 2025) er arbejdsmarkedet i forvejen under pres, og det er tydeligt, at den strukturelle udfordring ikke kan løses udelukkende ved rekruttering inden for landets grænser.

- Vi oplever, at mange virksomheder i Thy allerede nu har betydelige udfordringer med rekruttering. Derfor hilser vi samarbejdet med Thisted Kommune og Dansk Industri velkommen og ser frem til at bidrage aktivt – både i dialogen med virksomhederne og med de internationale tilflyttere, så vi kan få etableret gode og langtidsholdbare relationer og holde hånden under virksomhedernes vækstmuligheder, siger Elisa Grauenkjær, bestyrelsesformand, Thy Erhvervsforum.

 

Også i Dansk Industri glæder de sig over mulighederne i det nye samarbejde:

- I DI Thy-Mors arbejder vi målrettet for at sikre et stærkt og bæredygtigt erhvervsliv – også på lang sigt. Adgangen til kvalificeret arbejdskraft er DI-medlemmernes højeste prioritet, og det er helt afgørende for virksomhedernes konkurrenceevne. Vi er glade for, at Thisted Kommune anerkender udfordringen og er kommet os i møde med samarbejdet om tiltrækning af international arbejdskraft, siger Tage Odgaard Nielsen, bestyrelsesleder, Dansk Industri Thy-Mors.

Den nye strategisk indsats

Thisted Kommune, Dansk Industri Thy-Mors og Thy Erhvervsforum har indgået et strategisk samarbejde med fokus på tiltrækning og fastholdelse af international arbejdskraft. Målet er at sikre et bæredygtigt grundlag for vækst og velfærd i kommunen på lang sigt.

Med afsæt i kommunens erhvervsstrategi Vækst Thy 2023-2026 og opdaterede befolkningsprognoser har Kommunalbestyrelsen i budgettet for 2026-2029 afsat midler til en ny, langsigtet indsats for at imødekomme det stigende behov for kvalificeret arbejdskraft.

 

Indsatsen bygges op omkring tre centrale del-indsatser:

  • Målrettet markedsføring og kontakt til jobsøgende
  • Let og overskuelig flytning til og etablering i Thisted Kommune
  • Tilknytning til lokalområdet via trivsel for tilflyttere og deres familier

Herudover skal der etableres et lokalt partnerskab, som skal forankre langsigtet samarbejde med relevante aktører.

Målsætningen for indsatsen er at tiltrække og fastholde 125 internationale arbejdstagere årligt i 2026-2029 og 200-225 årligt i 2030-2040, idet automatisering m.m. i industrien også forventes at kunne bidrage med en del af løsningen.

Målet med indsatsen vil være et stabilt eller øget kommunalt skattegrundlag og dermed en kommunal velfærdsservice på mindst samme niveau som i 2026 samt en kommune i vækst med et robust erhvervsliv, aktive lokalmiljøer og bysamfund.

Den samlede økonomiske ramme for indsatsen udgør 3,325 mio. kr. i 2026 til etablering og opstart samt 2,525 mio. kr. årligt fra 2027 og frem til drift og videreudvikling.

En del af løsningen

International arbejdskraft har allerede bidraget væsentligt til væksten i Thisted Kommune. Den nye indsats skal understøtte dette gennem tre strategiske hovedspor: Målrettet international markedsføring og rekruttering, en enkel og attraktiv modtagelse af tilflyttere og deres familier samt tilknytning og integration i lokalsamfundet gennem trivsel og fællesskab.

Målsætningen er, at indsatsen i perioden 2026-2029 skal medvirke til at tiltrække og fastholde ca. 500 internationale arbejdstagere og deres familier – svarende til ca. 125 om året. I perioden 2030-2040 skal indsatsen bidrage til at tiltrække og fastholde 200-225 internationale arbejdstagere årligt. Dette vurderes at kunne dække en væsentlig del af erhvervslivets forventede rekrutteringsbehov i perioden.

Erhverv

Kontakt
Skolegade 4C
7700 Thisted
Tlf.:99 17 17 00

Tilmeld dig nyhedsbrev

Felter med (*) skal udfyldes

Sådan udvikler befolkningen sig

Frem mod 2040 forventes et fald på ca. 13 procent i den erhvervsaktive befolkning i Thisted Kommune svarende til knap 3.000 personer. Det vil forventeligt resultere i store rekrutteringsudfordringer for erhvervslivet og vil dermed indirekte også udfordre det kommunale skattegrundlag. 

Udviklingen kan udfordre den kommunale velfærdsservice, som i forvejen er under pres af befolkningsudviklingen, hvor gruppen over 80 år forventes at vokse med ca. 64 procent.

I 2039 vil hver tiende borger være over 80 år.

Kilde: Befolkningsprognose, Thisted Kommune 2023-2039, COWI