Det kan virke forfærdeligt uoverskueligt at skulle søge et job, når man ikke selv tror på, at man har noget at bidrage med.
Sådan var det for Isabella Rasmussen.
- Jeg har haft svært ved at tro på mig selv og været meget bange for at gøre ting forkert. Derfor har det også været rigtig udfordrende for mig at starte på en arbejdsplads, fortæller hun.
Alligevel arbejder hun i dag 18 timer i ugen på Thisted Cementvarefabrik. Hun er en del af produktionen, hvor hun producerer vanger og forme til døre og vinduer i træ.
- Jeg er blevet virkelig glad for det, og jeg er stolt over, at jeg startede med at stå at folde papkasser, og nu er jeg en del af produktionen og kan bruge maskinerne og værktøjet, fortæller Isabella Rasmussen.
Job med støtte
Historien om Isabella Rasmussen står ikke alene. I Thisted Kommune har vi en særlig beskæftigelsesindsats målrettet unge med tilknytning til psykiatrien, der har gjort en stor forskel.
Tilbuddet er den såkaldte IPS-indsats, der står for Individuelt Planlagt job med Støtte.
Forløbet adskiller sig fra de øvrige beskæftigelsesindsatser, fordi de unge får tilknyttet en IPS-konsulent, som følger dem og er til rådighed for dem - også efter de er kommet i arbejde eller uddannelse.
Det fortæller Trine Engholm, der er chef for Erhverv og Beskæftigelse i Thisted Kommune:
- Med IPS har vi fået en metode, hvor vi kan kombinere høj faglighed med reel menneskelig støtte. Det er ikke nok at pege på målet. Vi skal også kunne gå vejen sammen med den unge. Det gør vi nu, og vi kan se, at det virker, fortæller hun.
Tryg relation til rådighed
Isabella Rasmussens IPS-konsulent hedder Marianne Andersen Frederiksen.
I starten af forløbet havde de ugentlige møder, og de foregik alle andre steder end på jobcentret. IPS-konsulenten har også deltaget i møder med den unge og arbejdsgiveren. Derudover kan Isabella Rasmussen ringe alle de gange, hun har behov for det.
- Kandidaterne finder en tryghed i, at vi står til rådighed og kan hjælpe dem, når de møder udfordringer i forbindelse med beskæftigelse eller uddannelse. Vi slipper dem ikke, før de ikke længere har behov for støtte og selv føler sig trygge i at stå på egne ben, fortæller Marianne Andersen Frederiksen.
Derudover er der et særligt fokus i IPS, der handler om at hjælpe de unge til at finde ud af, hvad de egentlig drømmer om at komme til at arbejde med – fremfor hvad der er af ledige stillinger på arbejdsmarkedet. Og målet er altid lønnet beskæftigelse fremfor ulønnede praktikforløb.
- Vi tror nemlig på, at det er der motivationen er, og den er afgørende. Derfor er det heller aldrig IPS-konsulenten, der slukker en drøm. Vi hjælper dem derimod med at forstå, hvad det kræver at komme derhen, fortæller Marianne Andersen Frederiksen.
I Isabella Rasmussens tilfælde var udfordringen, at hun ikke vidste, hvad hun ville. Her handlede det i højere grad om at finde en virksomhed, hvor Isabella Rasmussen følte sig tryg.
- Der var Thisted Cementvarefabrik et rigtig godt bud, men havde hun sagt efter 14 dage, at det ikke var noget for hende, så havde vi prøvet noget nyt. Der er ikke nogen, der laver fejl i IPS. Vi bliver bare klogere sammen og tester forskellige muligheder af, siger Marianne Andersen Frederiksen.