Viden viste vejen til job

Også Mark Panabe Bovbjerg havde søgt job i samme omfang siden sommeren 2025. På hans uddannelsesbevis står der bachelor i IT-sikkerhed, men også han var snublet over manglende erhvervserfaring under sin jobsøgning.

- Jeg hørte om "Vækst via Viden" og valgte at deltage, for den jobsøgning, jeg hidtil havde forsøgt, ikke havde resulteret i et arbejde – så hvorfor ikke deltage? siger han om tilbuddet.

Matchmaking med resultater

"Vækst via Viden" er et nordjysk initiativ, der matcher højtuddannede – både studerende og færdiguddannede – med lokale virksomheder, som har konkrete udviklingsopgaver og behov for ny viden. Samarbejdet bygger på et stærkt partnerskab mellem kommuner, jobcentre, uddannelsesinstitutioner og erhvervsaktører og har siden 2016 skabt omkring 2.800 match mellem virksomheder og studerende og højtuddannede profiler. Formålet er at styrke virksomhedernes konkurrenceevne og innovationskraft ved at gøre adgangen til kvalificeret viden og kompetencer lettere – og samtidig give kandidater en værdifuld vej ind på arbejdsmarkedet gennem relevante opgaver, praktikforløb eller ansættelser.

I Thy er det Thisted Kommune og Thy Erhvervsforum, der står bag arrangementerne, hvor kandidater og virksomheder kan møde og præsentere sig for hinanden.Det foregår helt konkret ved, at jobtager og jobgiver inviteres til en såkaldt matchmaking-dag, hvor målet er at åbne op for fire ugers praktik, hvis parterne finder interesse for hinanden. Kandidaterne laver en præsentation af sig selv, som må vare 1 minut og 20 sekunder. Den leverer de efter tur på en scene foran de fremmødte virksomheder. Herefter mødes man 1:1 og får en snak, stiller spørgsmål og lærer hinanden bedre at kende. Nogle går hjem med en aftale om praktik; andre bliver efterfølgende kontaktet, fordi virksomheden får ny viden med hjem, som de efterfølgende bliver nysgerrige på.

Direkte adgang til viden

For virksomhederne betyder deltagelse i matchmaking, at de kan få hjælp til at rekruttere den rette højtuddannede profil, få løst strategiske opgaver inden for fx markedsføring, produktudvikling eller organisationsforbedring og i mange tilfælde få dækket en del af lønudgifterne gennem tilskudsordninger. For kandidaterne skaber Vækst via Viden adgang til konkrete projekter, relevante jobmuligheder og et stærkt afsæt for at komme i gang med karrieren hos lokale virksomheder, der efterspørger netop deres kompetencer.

- Jeg havde fået at vide, at ca. 4 ud af 5 deltagere ville gå fra matchmaking-dagen med en forbindelse til en arbejdsgiver, men jeg indrømmer, at jeg var skeptisk. Den skepsis har jeg pakket sammen, for det er jo tydeligt, at virksomhederne også er der af en grund. De leder efter noget, så det er et vigtigt sted at være, hvis man søger job, siger Sarah Højberg Kristensen om dagen, der skabte den første kontakt mellem hende og den kommende arbejdsgiver inu’it.

Nye øjne på virksomheden

Inu’it er et konsulenthus, der leverer IT-infrastruktur, drift og support af hardware- og softwareløsninger til både private og offentlige kunder. De har hovedkontor i Grønland og derudover afdelinger i Thisted og Aalborg og i alt 50 ansatte. For dem har "Vækst via Viden" givet nye muligheder i rekrutteringen. Administrerende direktør Morten Lykke Olsen fortæller, at de tit har svært ved at få fat på de rigtige kompetencer gennem jobopslag, og både han og leverancechef Vicki Hørup Jeppesen er begejstrede for mulighederne i "Vækst via Viden".

- Vi oplever det som en rigtig god måde at møde jobsøgerne på. Når de præsenterer sig på scenen, har de fokus på at fortælle, hvad de kan, i stedet for at forsøge at sige noget, de tror, vi som arbejdsgiver gerne vil høre. Og så kan vi få en dialog i gang bagefter, hvor vi kan være nysgerrige på hinanden. Praktikperioden giver begge parter mulighed for at prøve det af, og vi har rigtig gode erfaringer med det og kan kun anbefale andre virksomheder at være med. Du får nemlig også nye øjne på nogle opgaver, og det har for os været virkelig givende, siger Vicki Hørup Jeppesen.

Den fede fornemmelse

I dag sidder Sarah og Mark begge med egne opgaver hos inu’it på kontoret i Thisted, og de glæder sig hver dag til at gå på arbejde.

- Det er en fed fornemmelse at være i gang med at bruge de ting, jeg har brugt tid på at lære, siger Mark – og Sarah supplerer: – Ja, det er jo en dejlig følelse at opleve, at man godt kan bruges. At de tror på, at jeg godt kan, selvom jeg ikke kommer med flere års erhvervserfaring inden for mit fag. Det er virkelig fedt!

Hvis du vil vide mere om "Vækst via Viden" i Thy kan du kontakte Asbjørn Kolby, der er konsulent i Erhverv og Beskæftigelse i Thisted Kommune på tlf. 2154 6819, e-mail: ashk@thisted.dk eller Thy Erhvervsforum på tlf. 9796 3090, e-mail: info@thyef.dk