Der er en masse handlekraft og virkelyst i erhvervslivet i Thy. Men der skal handles, hvis vi skal tiltrække den arbejdskraft, som vi får brug for i fremtiden.
Derfor har Thisted Kommune, som en del af en større indsats, ansat to medarbejdere i en ny Tilflytterservice, som - i tæt samarbejde med Virksomhedsservice - skal understøtte virksomhederne i forhold til rekruttering, ansættelse og onboarding af international arbejdskraft.
Det fortæller Niels Jørgen Pedersen, der er borgmester i Thisted Kommune.
- Allerede på nuværende tidspunkt kan virksomheder i Thy bruge Tilflytterservice som en sparringspartner, hvis man har internationale medarbejdere, man ønsker at fastholde, eller hvis man ønsker at klargøre virksomheden til at kunne tage imod internationale medarbejdere i fremtiden, fortæller han.
På sigt vil kommunens Tilflytterservice også fungere som et tilbud for nye internationale borgere, som kan hjælpe med at åbne dørene til arbejdslivet, fritidslivet og hverdagslivet i Thy.
- For målet er ikke blot at tiltrække internationale medarbejdere, men også at sikre, at de og deres familier falder godt til og vælger at blive i området på længere sigt, fortæller Niels Jørgen Pedersen.
Høj beskæftigelse
Behovet for at se mod udlandet efter arbejdskraft er allerede en begyndende realitet i flere brancher, og behovet vil kun blive større.
Det tegner befolkningsprognoser et tydeligt billede af i mange af landets kommuner. Der er altså behov for at handle nu, lyder det fra Jens Mortensen, der er erhvervschef i Thy Erhvervsforum:
- Derfor er min opfordring til virksomhederne i Thy, er de begynder at ruste sig til at tage imod medarbejdere fra andre lande - og de står ikke alene. Der er god hjælp af hente hos Thisted Kommune i forhold til rekrutteringsprocessen, mens vi hos Thy Erhvervsforum kan tilbyde sparring om virksomhedens vækst og udvikling, siger han.
Helt konkret kan Thisted Kommunes Tilflytterservice og Virksomhedsservice for eksempel hjælpe med rekruttering på internationale jobmesser, forbinde virksomheder med netværk, foreninger og kommunale tilbud, tilbyde faglig sparring og udvikling af interkulturel ledelse, mangfoldighedsledelse og trivsel.