CORONA >>>

Restriktioner forlænges til 7. februar-

Pædagogisk personale til Bjergbo

Sidste svarfrist: 25.01.2021
Et job der har stor betydning
Er du en tålmodig, engageret og fagligt forankret medarbejder, der har lyst til at arbejde med særligt udfordrende borgere, hvor alle typer adfærd kan forekomme – så er det dig vi leder efter her i Thisted Kommune.
Hvordan kan du have stor betydning
På Bjergbo har vi til opgave at skabe rammerne for gode og meningsfulde liv for en gruppe helt særlige voksne mennesker med varig nedsat psykisk og fysisk funktionsevne. Det lykkes når vi som fagpersonale løfter den opgave med engagement og omsorg – og nu søger vi to nye medarbejdere til at være med til at løfte den opgave.
Arbejdet ligger i et eller flere enkeltmandsprojekter i tæt samarbejde med kollegaer i veletablerede teams. Det er udfordrende, spændende, givende – og du er med til at gøre en forskel, hver eneste dag.
 
Vi tilbyder
  • Vi tilbyder løbende KRAP-supervision og relevant efteruddannelse, med særligt fokus på arbejdet med borgere med udfordrende adfærd.
  • Vi arbejder målrettet med KRAP (Kognitiv-Ressourcefokuseret-Anerkendende-Pædagogik) og der er fag-supervision på alle borgere.
  • Mulighed for både lange og korte vagter, alt efter behov, skiftende arbejdstider samt et timetal ml. 30-36 timer.
  • En del af et eller flere veletablerede teams.
Ønskede kvalifikationer
  • At du har et anerkendende og nysgerrigt menneskesyn.
  • At du kan arbejde i forhold til borgerens struktur.
  • Erfaring med arbejdet med borgere med varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne, gerne fra enkeltmandsprojekter.
  • At du er musikalsk, natur-engageret, eller har andre kreative sider der kan bringes i spil - og tænker kreativt indenfor de givne rammer.
  • At du har kendskab til nænsomnødværge og konflikthåndtering.
  • Lyst til at arbejde selvstændig, tage ansvar og til at samarbejde internt og eksternt.
  • At du evner at reflektere over egen praksis og har erfaring med skriftlig dokumentation.
  • Har kørekort.
Primære arbejdsopgaver
  • 1:1 arbejde med borger med udfordrende adfærd, med fokus på at skabe de bedste rammer for at borgeren får et liv med mestring og mening.
  • Anerkendende tilgang til teamsamarbejdet omkring borgeren, internt og eksternt.
  • Pleje og personlig hygiejne, efter beboernes individuelle behov.
Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.
Forud for ansættelse skal der fremvises straffeattest.
Stillingen er mellem 30-36 timer, med fast weekendrul og kendt mødeplan mindst fire uger i forvejen.
Tiltrædelse efter aftale.
 
Yderligere oplysninger
Ved kontakt til Souschef Jannie Svane Bech, telefon 23 80 65 73 eller
afdelingsleder Ane Havskov Kirk, telefon 24 83 78 94.
 
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist den 25. januar 2021 kl. 08.00
Samtaler forventes afholdt umiddelbart derefter.
Der opfordres til at søge elektronisk via opslaget her

Ansøgningsfrist: 25. januar 2021

Klik her for at søge