Administrativ medarbejder til Kristianslyst

Sidste svarfrist: 17.06.2019
Kristianslyst søger en administrativ medarbejder med hjertet, hjernen og hænderne på rette sted.

Som administrativ medarbejde vil du få en nøgleposition internt og eksternt og være en vigtig samarbejdspartner for ledelsen.

Der kommer mange borgere og pårørende i vores hus, som du vil have kontakt med. Vi vægter udvikling, faglighed og samarbejde, så vi kan levere den bedste kvalitet til borgerne.

På Kristianslyst er der mulighed for at sparre med den administrative kollega i Akutteamet.

Ugentlig timetal: 30 timer eller efter aftale.

Tiltrædelse: Den 1.august 2019 eller efter aftale.

Lidt om os
  • vi er et plejecenter med 60 pladser, fordelt i tre huse. Der er to huse med almene somatiske pladser og et med 16 midlertidige pladser samt fire akutstuer, som dækker hele kommunen
  • vi har et mindre produktionskøkken, som laver maden til beboerne
  • vi er ca. 75 medarbejdere, og du vil møde kompetente kollegaer der er positive og fleksible
  • vi bidrager hver især med det vi kan, så vi sammen kan løfte mange komplekse opgaver
  • vi har en travl hverdag med spændende opgaver, som er mangfoldige og dynamiske
  • vores værdigrundlag efterleves og kommer til udtryk i hverdagslivet hvor åbenhed, tillid og respekt vægtes højt
  • vækst og positivt livssyn gør Kristianslyst til et godt sted at være, og medindflydelse og medansvar er vigtige elementer i vores teams.

Arbejdsopgaver
  • telefonbetjening og dialog ved personlige henvendelser
  • statistik
  • faktura- bogføring
  • i samarbejde med lederen lave månedlige budgetopfølgninger
  • beboeradministration ved ind- og udflytning og vejledning
  • udarbejde og ajourføre diverse lister, pjecer og husavis
  • udarbejde referater fra diverse møder
  • administrative opgaver omkring løn- og personaleadministration.

Ønskede kvalifikationer
  • administrativ uddannelse og kommunom uddannelse
  • relevant erhvervserfaring
  • gode kommunikationsevner skriftligt og mundtligt
  • kendskab til KMD systemer og SBSYS vil være en fordel
  • vægter en god personlig service
  • kan have flere bolde i luften og ser mulighederne
  • kan udvise kreativitet og handlekraft
  • kan arbejde selvstændigt og struktureret med deadlines for øje
  • er stabil og engageret
  • kan være ressourceperson og samarbejdspartner.

Vi tilbyder
  • et uhøjtideligt miljø med højt til loftet og frihed under ansvar
  • en arbejdsplads med udvikling og muligheder
  • en god introduktion og en mentor ordning
  • en arbejdsplads med fokus på trivsel og arbejdsglæde
  • mulighed for at påvirke jobindhold og retning
  • et godt og nært samarbejde med gode kollegaer
  • et alsidigt job.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principper for Ny Løn

Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger ved henvendelse til adminstrstiv medarbejder Gitte Lynge på tlf. 99 17 39 48 eller leder Lone Saaby 99 17 39 42.

Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest den 17. juni 2019 kl. 8.00.

Vi forventer at afholde samtaler den 19. juni 2019.

Ansøgningsfrist: 17. juni 2019

Klik her for at søge